{"id":853,"date":"2019-08-16T17:36:32","date_gmt":"2019-08-16T20:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scccheck.com.br\/blog\/?p=853"},"modified":"2023-02-06T16:34:44","modified_gmt":"2023-02-06T18:34:44","slug":"8-dicas-de-crescimento-para-micro-e-pequenas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scccheck.com.br\/blog\/8-dicas-de-crescimento-para-micro-e-pequenas-empresas\/","title":{"rendered":"Estrat\u00e9gias de crescimento para micro e pequenas empresas: 8 dicas infal\u00edveis!"},"content":{"rendered":"\n<p>Empresas que querem se destacar no mercado devem buscar inova\u00e7\u00f5es que as diferenciem da concorr\u00eancia. Mas n\u00e3o basta s\u00f3 isso. \u00c9 necess\u00e1rio tamb\u00e9m a cria\u00e7\u00e3o de <strong>estrat\u00e9gias de crescimento.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso criar um planejamento para melhorar a <strong>gest\u00e3o do neg\u00f3cio<\/strong> e prepar\u00e1-lo para enfrentar poss\u00edveis desafios. Se o intuito \u00e9 atingir um crescimento significativo, estabelecer metas de curto, m\u00e9dio e longo prazo \u00e9 essencial. <\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, separamos 8 dicas que podem contribuir para o crescimento da sua empresa. Confira!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>8 estrat\u00e9gias de crescimento para empresas: confira agora!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1 &#8211; Conhe\u00e7a o seu p\u00fablico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para conseguir alcan\u00e7ar clientes em potencial, \u00e9 preciso conhec\u00ea-los. N\u00e3o adianta ter uma boa estrat\u00e9gia, um bom conte\u00fado, escolher o meio de comunica\u00e7\u00e3o adequado e, no fim de tudo, n\u00e3o atingir a pessoa certa. Mas como saber quem \u00e9 nosso p\u00fablico ideal? <\/p>\n\n\n\n<p>Para identificar seu potencial cliente, entenda as diferen\u00e7as entre p\u00fablico-alvo e persona:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00fablico-alvo:<\/strong> podemos dizer que p\u00fablico-alvo \u00e9 um grupo de indiv\u00edduos com caracter\u00edsticas semelhantes. Tendo como base o perfil comportamental, socioecon\u00f4mico e demogr\u00e1fico, possui uma defini\u00e7\u00e3o mais ampla, ou seja, n\u00e3o se refere a uma pessoa espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Persona: <\/strong>pode ser representada por um cliente ideal fict\u00edcio. \u00c9 formada a partir do comportamento e caracter\u00edsticas reais de seus clientes. Por\u00e9m, as informa\u00e7\u00f5es abordadas costumam ser mais elaboradas, transparecendo a imagem do consumidor ideal. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Exemplos de p\u00fablico-alvo e persona <\/h4>\n\n\n\n<p>Vamos imaginar que voc\u00ea vende roupa feminina infantil&#8230; Como voc\u00ea poderia descrever seu p\u00fablico-alvo e sua persona? <\/p>\n\n\n\n<p>Veja alguns exemplos!<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>P\u00fablico-alvo<\/strong>: crian\u00e7a (menina) que mora com os pais, idade entre 10 a 12 anos, mora em S\u00e3o Paulo, a renda mensal dos pais \u00e9 acima de 8 sal\u00e1rios m\u00ednimos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Persona<\/strong>: Maria Clara, 10 anos de idade, mora em S\u00e3o Paulo, adora conversar com as amigas no WhatsApp, ir ao bal\u00e9 e viajar. Quer ser uma Youtuber e fazer v\u00eddeos sobre os melhores lugares para se conhecer. Apesar de ser crian\u00e7a, j\u00e1 tem estilo pr\u00f3prio e gostar de se vestir bem.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Conseguiu perceber a diferen\u00e7a entre os dois? Na primeira descri\u00e7\u00e3o, os dados s\u00e3o mais gerais, enquanto na segunda as informa\u00e7\u00f5es aparecem de forma mais detalhada. No entanto, n\u00e3o podemos simplesmente nos basear em suposi\u00e7\u00f5es e achismos. Ambos s\u00e3o criados por meio de pesquisas e dados. <br><br>Conhecer a persona do seu neg\u00f3cio \u00e9 compreender os h\u00e1bitos e as demandas de consumo de seus clientes. A partir disso, ser\u00e1 poss\u00edvel desenvolver maneiras de suprir as necessidades deles e oferecer aquilo que eles procuram. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2 &#8211; Encontre o seu diferencial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O que a sua empresa tem, que as outras n\u00e3o t\u00eam? Qual \u00e9 o seu diferencial?<\/p>\n\n\n\n<p>Para crescer, \u00e9 interessante oferecer algo diferente, que te fa\u00e7a sobressair entre seus concorrentes, como um atendimento personalizado, produtos e servi\u00e7os exclusivos, status, tecnologia superior, entre outras in\u00fameras possiblidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Encontrar essa relev\u00e2ncia perante \u00e0 concorr\u00eancia \u00e9 o primeiro passo para quem quer expandir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3 &#8211; Priorize a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Sem\nclientes, n\u00e3o h\u00e1 neg\u00f3cio. S\u00e3o eles que proporcionam renda e lucro aos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, o foco deve ser sempre a <strong>satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes<\/strong>, especialmente daqueles que j\u00e1 compram com voc\u00ea h\u00e1 um tempo e que gostam do seu produto e\/ou servi\u00e7o. <\/p>\n\n\n\n<p>Crescer a qualquer custo n\u00e3o \u00e9 indicado, pois a rela\u00e7\u00e3o com o p\u00fablico-alvo pode ser comprometida se a qualidade se perder no meio do caminho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4 &#8211; Equilibre as finan\u00e7as da sua empresa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Progresso pede investimento. Portanto, uma empresa que est\u00e1 no vermelho provavelmente ter\u00e1 dificuldades de expandir.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, \u00e9 fundamental ajustar as despesas e a receita, manter-se atento aos prazos de pagamentos de fornecedores e recebimentos dos clientes. <\/p>\n\n\n\n<p>Utilize o <strong>fluxo de caixa <\/strong>da empresa como base para as tomadas de decis\u00e3o e controle seu<strong> capital de giro. <\/strong>Esses s\u00e3o fatores s\u00e3o cruciais para o desenvolvimento do neg\u00f3cio. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Use a Negativa\u00e7\u00e3o <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Quando uma empresa possui muitos clientes devedores, uma das estrat\u00e9gias de recebimento mais indicada \u00e9 a negativa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.scccheck.com.br\/solucao\/negativacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">negativa\u00e7\u00e3o de devedores<\/a> \u00e9 uma<strong> ferramenta de cobran\u00e7a <\/strong>essencial para o recebimento de d\u00edvidas. Por meio dela, os nomes dos devedores s\u00e3o enviados para \u00f3rg\u00e3os de prote\u00e7\u00e3o ao cr\u00e9dito, como a<strong> Serasa Experian. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Registrar o inadimplente em uma base de dados desse n\u00edvel faz com que o devedor tenha dificuldade de conseguir cr\u00e9dito na pra\u00e7a at\u00e9 que suas d\u00edvidas sejam quitadas. <br><br>Em outras palavras, o consumidor ficar\u00e1 com o <strong>nome sujo<\/strong>, o que geralmente impede que ele obtenha cr\u00e9dito em outra empresa que tenha acesso a essa informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Diante de tantas consequ\u00eancias , os&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.scccheck.com.br\/blog\/clientes-inadimplentes-qual-o-momento-de-negativar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">clientes inadimplentes<\/a>&nbsp;s\u00e3o os maiores interessados em \u201climpar\u201d seus nomes. Com certeza, eles far\u00e3o tudo que estiver a seu alcance para regularizar a situa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.scccheck.com.br\/solucao\/negativacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.scccheck.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/banner.negativacao.1000x300.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12311\" srcset=\"https:\/\/www.scccheck.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/banner.negativacao.1000x300.jpg 1000w, https:\/\/www.scccheck.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/banner.negativacao.1000x300-300x90.jpg 300w, https:\/\/www.scccheck.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/banner.negativacao.1000x300-768x230.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6<strong> &#8211; Desenvolva presen\u00e7a online<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Grande parte das compras realizadas hoje em dia come\u00e7a com uma pesquisa na internet para encontrar poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es para um problema. Por isso, manter uma boa <strong>presen\u00e7a online \u00e9 fundamental<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso contr\u00e1rio, esses potenciais clientes jamais conseguir\u00e3o encontrar seus produtos ou servi\u00e7os. Dessas forma, construir um site responsivo e administrar bem as redes sociais s\u00e3o os primeiros passos. <\/p>\n\n\n\n<p>Mostre o que a sua empresa faz e como ela pode ajud\u00e1-lo. Assim, voc\u00ea tem mais chances de transformar seu visitante em um lead e at\u00e9 mesmo em um cliente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>7 &#8211; Flexibilize as formas de pagamento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Por mais que as empresas criem a\u00e7\u00f5es para vender, nem sempre o consumidor tem em m\u00e3os o dinheiro f\u00edsico para fazer a compra. Para contornar essa situa\u00e7\u00e3o e viabilizar a realiza\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, <strong>ofere\u00e7a formas de pagamento variadas.<\/strong><br><br>Quantas vezes voc\u00ea j\u00e1 foi pego de surpresa na hora de pagar uma compra e descobriu que o lugar n\u00e3o aceitava cart\u00e3o ou cheque? Ou at\u00e9 mesmo n\u00e3o trabalhava com <a href=\"https:\/\/www.scccheck.com.br\/blog\/por-que-criar-um-crediario-proprio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">credi\u00e1rio pr\u00f3prio<\/a>?<\/p>\n\n\n\n<p>Esse estabelecimento definitivamente n\u00e3o sabe o que \u00e9 ter flexibilidade no pagamento para fidelizar mais clientes para os seus servi\u00e7os. A diversifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma estrat\u00e9gia muito importante para obter resultados!<br><br>Talvez voc\u00ea esteja se perguntando<em> &#8220;como vender a prazo sem perder a seguran\u00e7a em receber?\u201d.  <\/em>\u00c9 simples: <strong>solicite documentos e pesquise a situa\u00e7\u00e3o do consumidor na pra\u00e7a<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o tenha receio em recorrer aos servi\u00e7os de prote\u00e7\u00e3o ao cr\u00e9dito. Eles indicar\u00e3o se o comprador est\u00e1 inadimplente junto a outros estabelecimentos, bem como o valor dos d\u00e9bitos. <\/p>\n\n\n\n<p>Desse modo, voc\u00ea consegue analisar a situa\u00e7\u00e3o, formular uma ideia quanto ao comportamento de consumo desse cliente e decidir conscientemente se vai conceder cr\u00e9dito a quem j\u00e1 est\u00e1 com dificuldade de lidar com seus compromissos atuais. <\/p>\n\n\n\n<p>A<strong> concess\u00e3o de cr\u00e9dito <\/strong>vai al\u00e9m da simples oferta de dinheiro para o consumidor. \u00c9 a efetiva\u00e7\u00e3o de um compromisso com o cliente, baseado em confian\u00e7a e responsabilidade. <br><br>Nesse sentido, a tecnologia se torna uma grande aliada, possibilitando o desenvolvimento e a aplica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es eficientes que otimizam e qualificam a a\u00e7\u00e3o. Hoje, ferramentas tecnol\u00f3gicas permitem que todo esse processo seja realizado de forma mais segura, r\u00e1pida, inteligente e completa. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8<strong> &#8211; Valorize seus funcion\u00e1rios&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Os funcion\u00e1rios da empresa precisam se sentir motivados a trabalhar e a contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios. <br><br>De maneira geral, no meio corporativo, a&nbsp;motiva\u00e7\u00e3o&nbsp;parte de 4 pontos: <strong>reconhecimento, aprendizado, seguran\u00e7a e dinheiro. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Reconhecimento<\/strong>: o fator-chave para quem \u00e9 movido pelo reconhecimento \u00e9 o&nbsp;feedback. Essa pessoa precisa saber se o seu trabalho foi bem feito e se sente realizada receber elogios, premia\u00e7\u00f5es ou qualquer tipo de gratifica\u00e7\u00e3o.<br><\/li><li><strong>Aprendizado<\/strong>: quer ver uma pessoa motivada e feliz pelo aprendizado? Delegue fun\u00e7\u00f5es e ofere\u00e7a desafios, confiando em sua capacidade. Forne\u00e7a cursos e treinamentos&nbsp;para que ela se sinta mais preparada.<br><\/li><li><strong>Seguran\u00e7a<\/strong>: um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e est\u00e1vel \u00e9 o que move aqueles que buscam seguran\u00e7a. Nesse caso, o incentivo se faz por meio de a\u00e7\u00f5es que ajudem a estreitar os la\u00e7os da equipe ou mesmo pelo est\u00edmulo a atividades que promovam o bem-estar.<br><\/li><li><strong>Dinheiro<\/strong>: ver que o seu trabalho teve como consequ\u00eancia uma&nbsp;recompensa monet\u00e1ria&nbsp;\u00e9 prioridade para os impulsionados pelo dinheiro. Nesse aspecto, entra n\u00e3o somente um plano claro de cargos e sal\u00e1rios, mas tamb\u00e9m gratifica\u00e7\u00f5es extras, seja por uma meta alcan\u00e7ada ou por um b\u00f4nus de fim de ano, por exemplo. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A propor\u00e7\u00e3o desses interesses podem variar entre os colaboradores, de acordo com o tipo de atividade exercida e o perfil do funcion\u00e1rio. Cabe ao profissional de RH fazer um&nbsp;levantamento da sua equipe, verificar qual o maior percentual de interesse para saber como agir. Tamb\u00e9m vale a pena checar os problemas recorrentes e o que tem gerado&nbsp;desmotiva\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>E ent\u00e3o, achou que este conte\u00fado te ajudou? Voc\u00ea acabou de conferir algumas dicas que podem ajudar no crescimento da sua empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Caso ainda tenha d\u00favidas, deixe seu coment\u00e1rio aqui embaixo! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas que querem se destacar no mercado devem buscar inova\u00e7\u00f5es que as diferenciem da concorr\u00eancia. Mas isso n\u00e3o \u00e9 tudo. \u00c9 necess\u00e1rio tamb\u00e9m a cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de crescimento.\u00a0Neste post, apresentamos 8 dicas infal\u00edveis que podem ajudar no desenvolvimento do seu neg\u00f3cio! <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":860,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[9,25],"tags":[143,144,142],"class_list":["post-853","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques","category-gestao-e-negocios","tag-crescimento-empresarial","tag-gestao-empresarial","tag-micro-e-pequenas-empresas"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - 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